您好!欢迎来到律师界网!
当前位置:首页 > 法律常识 > 内容

2021农民工如何合法讨薪?警察怎么处理农民工过激讨薪?

时间:2021-02-24 11:39:05 浏览: 来源:律师界
  农民工从事行业的基本特点是:体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、
  农民工从事行业的基本特点是:体力要求较高的房地建筑工、城市清洁和环境保护的操作工种、绿化养护的苗木工、居民家中的钟点工或保姆、厨师、服务员等脏、累、险、差工种。农民工属于社会底层人员,他们工作比较辛苦,安全保障系数低,还可能会遇到老板欠薪的问题。一旦农民工遇到了老板拖欠工资的行为,就需要第一时间去讨薪。如何帮农民工以最快的方法讨薪呢?

  2021农民工如何合法讨薪?

2021农民工如何合法讨薪?警察怎么处理农民工过激讨薪?

  1.先协商

  协商时注意以下几点:

  (1)多人遭遇欠薪,要联合起来,可以选出代表协商

  (2)要主动亮出证据,并注意通过录音等方式保准协商记录;

  (3)讲明法律对拖欠农民工工资的处罚,让老板们心生敬畏。

  (4)协商结果要有双方签字的书面记录。

  2.拨打电话12348/12351/12333

  当不知所措时,可以拨打着三个电话,咨询并获得维权帮助。

  12351:工会组织的热线

  12348:公共法律服务热线

  12333:劳动保障监察部门的热线

  3.申请调解

  如所在的单位有劳动争议调解委员会,可申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表,用人单位和工会代表组成。

  4.找工会

  维护农民工合法权益时工会的职责所在。遭遇拖欠工资,农民工可前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

  5.找政府

  向当地劳动保障监察部门投诉,登录当地社保部门官网,或直接前往当地劳动监察机构投诉。

  6.申请仲裁

  可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  7.打官司(提起诉讼)

  针对劳动纠纷案件,经过劳动仲裁后任何一方不服的,可以向所在地人民法院提起诉讼。

  8.申请免费法律援助

  打不起官司的讨薪农民工,可以向欠薪老板和单位所在地的法律援助机构申请法律援助。

  农民工讨薪绿色通道在哪里怎么用?

  2019年5月20日,司法部在中国法律服务网开通“农民工欠薪求助绿色通道”,提供法律咨询、法律援助申请等服务,实现农民工欠薪问题“一网通办”。江苏、安徽、河南等十余个省份也陆续在本省法律服务网开通了省级“绿色通道”,为农民工讨薪带来了更多便利。

  农民工可通过该绿色通道,进行讨薪咨询、求法援和问题反映,方便农民工获取法律咨询、法律援助等公共法律服务。对寻求法律援助的欠薪农民工一律免于经济困难条件审查,努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。

  在线解决农民工欠薪的三大途径:

  1、农民工在线提交法律咨询问题后,中国法律服务网驻场律师会在5小时内作出解答。针对法律援助效率问题,司法部相关负责人指出,这一年来,实际在线解答时间是60多分钟,比预期要快得多。

  2、在求法援板块,农民工可在线查找所在工作地的法律援助中心信息,申请法律援助。

  3、若前两种途径无法有效解决,农民工还可通过“问题反映”进行留言,在问题反映板块,农民工只要留下电话和欠薪事实等求助信息,很快就能接到法律援助机构的电话,获得援助律师的帮助。

  目前,除能在网页端(web端)使用外,还可以从手机APP、微信公众号、微信小程序端进入并使用“农民工欠薪求助绿色通道”。

  网页端网址链接直达:http://www.12348.gov.cn/#/askForSalary/askForSalaryIndex

  链接失效时进入官方主页:http://www.12348.gov.cn中国法律服务网(12348中国法网)【网站有变化时,请谨慎甄别】

  另外除了司法部在中国法律服务网开通“农民工欠薪求助绿色通道”外,人社部网站近日开通“根治欠薪进行时”专栏,其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱收集拖欠农民工工资线索,这个网站也可以反映欠薪线索。

  网址链接直达:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/tqnmggzxsfy/

  链接失效时进入官方主页:http://www.mohrss.gov.cn 中华人民共和国人力资源和社会保障部官网【网站有变化时,请谨慎甄别】

  警察怎么处理农民工过激讨薪?

  【操作规程】

  1.了解并报告现场情况,请求指令或支援。

  2.及时通知消防部门、劳动部门、用工单位、医疗救护等人员到场,形成处置合力,必要时通知家属和亲朋好友到场劝解。

  3.依据现场情况,灵活采取劝解、阻止、解救、强行带离现场等措施,制止过激行为,确保人员安全。

  4.对当事人进行教育,告知其向劳动等主管部门申请解决。

  5.填写、存储接处警记录;处警结果需要制作法律文书的,按有关规定办理。

  【注意事项】

  1.过激讨薪行为往往围观群众较多,现场秩序混乱,注意及时疏散围观群众,维护好现场秩序。

  2.处置结束后必须对过激讨薪者进行法制教育,促使其认识行为的危害性,必要时根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定进行处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  【主要法律、法规依据】

  依据一:

  人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形,应当立即救助;对公民提出解决纠纷的要求,应当给予帮助;对公民的报警案件,应当及时查处。(《中华人民共和国人民警察法》第21条1款)

  依据二:

  有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

  (一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;

  (二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;

  (三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;

  (四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的。(《中华人民共和国治安管理处罚法》第23条1款1、2、3、4项)